Ou si vous préférez :
« avez-vous un accès à Internet ? » ou « avez-vous un
e-mail ? », voilà le sens de cette question de plus en plus présente
dans les entretiens de recrutement. À l’heure où nombre d’entreprises recrutent
via Internet et où il devient possible de déposer directement son CV sur le
réseau des réseaux, il est impensable de ne pas savoir l’utiliser, surtout si
vous sortez de l’université après un bac+4 ou bac+5 (vous êtes sensé avoir
effectué des recherches dans le cadre de vos études) ou d’une grande école de
commerce et d’ingénieurs disposant toutes ou presque d’un site web. Si vous
possédez un e-mail personnel, vous avez intérêt à l’indiquer sur votre CV. De
fait, le recruteur ne vous posera peut-être même pas la question, tant la
réponse sera évidente !
Les
réponses à éviter :
Coupé du
monde •
« C’est-à-dire ? Que voulez-vous dire par nouvelles technologies de
l’information ? »
Des
réponses possibles :
• « Oui, ça me passionne
même. J’ai un accès à Internet chez moi, et j’utilise tous les jours mon e-mail
pour communiquer aussi bien de manière professionnelle qu’avec mes
ami(e)s. »
• « Oui, d’ailleurs, pour ma recherche d’emploi, je consulte de nombreux sites qui proposent des offres d’embauche comme www. letudiant.fr par exemple. »
• « Oui, c’est même devenu un réflexe chez moi, quand j’ai besoin d’une information, de consulter d’abord le web. Souvent je trouve ce que je cherche et je gagne du temps. »
• « Oui, d’ailleurs, pour ma recherche d’emploi, je consulte de nombreux sites qui proposent des offres d’embauche comme www. letudiant.fr par exemple. »
• « Oui, c’est même devenu un réflexe chez moi, quand j’ai besoin d’une information, de consulter d’abord le web. Souvent je trouve ce que je cherche et je gagne du temps. »
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