L’université ne fait pas
l’unanimité parmi les recruteurs. Les grandes entreprises préfèrent nettement
les diplômés des grandes écoles sauf si la discipline n’est enseignée qu’à
l’université. Les PME s’avèrent souvent moins exigeantes sur cet aspect (elles
n’ont pas toujours les moyens de rémunérer les diplômés sortis des écoles les
plus prestigieuses), même si certains recruteurs reprochent à l’enseignement
universitaire son aspect théorique, trop éloigné, selon eux, de l’univers
professionnel. Vous trouverez plus facilement des arguments si vous avez suivi
une filière professionnalisée comme l’un des IUP qui ont généralement une bonne
cote auprès des employeurs. Quelle que soit votre situation, essayez de
démontrer l’utilité de vos connaissances pour l’exercice de vos futures
fonctions.
Les
réponses à éviter :
Pas motivé • « Parce que la fac, c’est pas cher ».
Des
réponses possibles :
Autonomie • « À l’université, il faut travailler par soi-même. Il faut donc être autonome et avoir assez de personnalité pour savoir ce qu’on veut. »
Pragmatisme • « Les études universitaires sont souvent perçues comme intellectuelles et peu concrètes, mais il appartient à chacun de ne pas rester déconnecté du monde professionnel. Personnellement, j’ai toujours occupé un emploi à côté de mes études. »
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